1月24日，物資分公司召開2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職測評大會，四川路橋副總經(jīng)理劉德永、經(jīng)營建設(shè)管理部副部長張俊霞、四川路橋綜合辦副主任何聰和黨委工作部邵波、紀委辦公室方博出席會議，物資分公司黨支部書記、總經(jīng)理陳乾林主持會議。
會上，陳乾林代表公司作了2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告，代表公司黨支部作了2023年度黨建工作專項述職及選人用人情況報告。
公司黨支部書記、總經(jīng)理陳乾林，黨支部副書記、紀律檢查委員、工會主席蔣小雨，黨支部委員、副總經(jīng)理周玉富依次圍繞思想政治建設(shè)、工作實績、廉潔從業(yè)、主要不足，明年工作思路等方面進行個人述職述廉報告。
劉德永肯定了物資分公司過去一年所取得的成績，指出：物資分公司2023年較好地完成了各項目標任務(wù)，管理水平已上臺階，黨建工作有聲有色，各項工作穩(wěn)步推進，助力了公司高質(zhì)量發(fā)展。在祝賀2023年各方面成績的同時，提出了四點建議和希望：
一是突出政治引領(lǐng)，把準政治方向。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部職工將學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為自覺行動，轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。二是推進黨政融合，助力公司發(fā)展。要借助內(nèi)部市場，開拓更大的外部市場，同時充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，不斷提升自身核心競爭力。三是堅持黨管人才，加強人才隊伍培養(yǎng)工作。要發(fā)揮好黨管人才的作用，提前做好人才隊伍建設(shè)的謀劃，培育造就一批德才兼?zhèn)涞墓芾硇腿瞬藕蛯I(yè)型人才，構(gòu)建更完整的人才梯隊和人才體系。四是強化考核機制，加強內(nèi)部管理。突出市場化考核，進一步優(yōu)化考核指標，落實好績效考核制度，建立“能進能出”的科學(xué)管理體系。
參會人員還分別對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2023年度述職述廉情況進行了現(xiàn)場測評。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工共32人參加了會議。
