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為進(jìn)一步凝聚黨建引領(lǐng)發(fā)展合力，積極推進(jìn)“大服務(wù)體系”建設(shè)，主動謀劃年初“開門紅”，近日，成樂公司開展工作調(diào)研座談會。
會議就特色亮點(diǎn)工作、存在問題、2025年工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報，與會人員圍繞構(gòu)建“大服務(wù)”體系合理化建議、困難職工暖心關(guān)愛措施、服務(wù)區(qū)軟硬件提檔升級、2025年春運(yùn)安全生產(chǎn)和服務(wù)保障等工作開展專題討論。
會議要求，一是要提高思想認(rèn)識，助力“大服務(wù)”體系構(gòu)建。對標(biāo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)舉措，提煉特色亮點(diǎn)，加速技術(shù)創(chuàng)新和科技賦能，提升經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。二是要強(qiáng)化人才培養(yǎng)，樹牢人才強(qiáng)企理念。建立健全“一崗多能”人才培養(yǎng)機(jī)制，通過師帶徒、三崗合一、輪崗交流等方式挖掘員工潛能，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。三是要狠抓工作落實(shí)，奮力實(shí)現(xiàn)開門紅。守住安全環(huán)保及質(zhì)量的底線，緊盯目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作，層層分解抓落實(shí)，在創(chuàng)新創(chuàng)效上下功夫，保障經(jīng)營工作持續(xù)向好發(fā)展。四是要關(guān)心關(guān)愛員工，提升員工幸福感。堅(jiān)持以人為本，把關(guān)愛員工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，真誠地關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷員工，不斷增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感，形成上下齊心協(xié)力促發(fā)展的濃厚氛圍。
