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1月17日，交通設(shè)計院公司召開2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會議。會上2家下屬企業(yè)、1個直屬機構(gòu)、2個業(yè)務(wù)分院黨支部書記就抓基層黨建工作現(xiàn)場述職，其余25名黨支部書記進行書面述職，與會人員對述職對象進行評議。會議上王屹同志代表公司黨委對現(xiàn)場述職同志逐一點評，并就抓好基層黨建工作提出具體要求。
會議指出，一年來，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神和省委十二屆五次、六次全會精神，堅決落實上級黨委各項決策部署，聚焦打造具有鮮明政治品格國有企業(yè)目標，創(chuàng)建“紅色先鋒 智繪蜀道”黨建品牌，進一步加強政治引領(lǐng)和組織保障，突出人才、科技“兩個關(guān)鍵”，縱深推進黨建業(yè)務(wù)融合，深入開展“黨建引領(lǐng)·扛旗爭先”專項行動，各項工作取得顯著成效。公司利潤總額首次突破億元大關(guān)，扎實開展設(shè)計回溯，技術(shù)水平和服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升；新增國務(wù)院政府特殊津貼專家、省“天府青城計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、“四川工匠”3人，首批10項科研成果完成確權(quán)推廣，科研成果轉(zhuǎn)化取得新進展。新的一年，要持續(xù)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，履行黨建工作責任，堅定不移推進政治建設(shè)，堅定不移服務(wù)中心大局，堅定不移推進自我革命，發(fā)揮黨建品牌效應(yīng)，激發(fā)黨員先鋒模范作用，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。
會議強調(diào)，一是突出政治建設(shè)，著力在學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。要堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凝心鑄魂，教育引導(dǎo)黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要堅持好中心組學習、“三會一課”“求實·理論學習大講堂”等學習途徑，持續(xù)做好學習成果深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化，真正做到從黨的創(chuàng)新理論中找方向、找思路、找方法。
二是落實主體責任，著力在增強基層黨組織政治功能和組織功能上出實招。要突出責任制落實這個“牛鼻子”，班子成員要主動落實“一崗雙責”，黨支部書記要切實擔負起“最后一公里”直接責任，履職盡責種好“責任田”、唱好“主角戲”，切實推動全面從嚴治黨政治責任層層落實。要持續(xù)推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，突出建強組織體系，選樹標桿示范帶動整體提升，創(chuàng)建黨建精品推動融合發(fā)展，抓實問題整改夯實基礎(chǔ)保障，圍繞中心大局激勵擔當作為，不斷開創(chuàng)黨建高質(zhì)量發(fā)展新局面。
三是強化品牌創(chuàng)建，著力在深入推進黨建和業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展上求突破。要樹立整體意識，堅持系統(tǒng)觀念，把黨建與業(yè)務(wù)同部署、同落實、同檢查、同考核。要圍繞“紅色先鋒 智繪蜀道”黨建品牌建設(shè)，進一步突出政治引領(lǐng)、夯實戰(zhàn)斗堡壘、培育先鋒示范、踐行工匠精神，在推進品牌建設(shè)中不斷增進基層黨組織內(nèi)生動力和黨員先鋒模范作用發(fā)揮，提升學習型黨組織建設(shè)水平，構(gòu)建更加科學有效的全周期人才培養(yǎng)體系，用公司發(fā)展成果檢驗黨建工作成果，著力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展勝勢。
四是深化人才強企，著力在優(yōu)化干部隊伍建設(shè)和高質(zhì)量技術(shù)人才培養(yǎng)上見實效。要建立健全科學完善的干部選拔任用機制，持續(xù)完善干部考核評價體系，科學設(shè)立考核指標，把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。要持續(xù)完善“產(chǎn)業(yè)鏈”與“人才鏈”對接的全周期培養(yǎng)體系，用好1個博士后創(chuàng)新實踐基地+3個大師（巾幗）工作室+4個行業(yè)研發(fā)中心人才培養(yǎng)平臺，引領(lǐng)帶動人才培養(yǎng)。要制定有針對性的人才引進策略，吸引并留住高端技術(shù)人才，加大激勵力度，增強公司對高端人才的吸引力，全面提升隊伍素質(zhì)能力。
五是抓嚴清廉建設(shè)，著力在強化紀律意識和持續(xù)營造良好政治生態(tài)上有成效。要鞏固深化黨紀學習教育成果，把推進黨的紀律教育常態(tài)化長效化作為加強公司黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措，持續(xù)用好日常學習平臺、專題培訓等方式，督促黨員干部持續(xù)深入學習。堅持把嚴管厚愛相結(jié)合作為激勵保障干事創(chuàng)業(yè)的有效手段抓緊抓實，準確運用“四種形態(tài)”，落實“三個區(qū)分開來”，引導(dǎo)推動黨員勤奮工作、銳意進取、積極作為，更加奮發(fā)有為地把各項工作推向前進。
公司各職能部門、直屬機構(gòu)、業(yè)務(wù)分院、下屬企業(yè)黨支部書記參加會議。
