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2月19日，蜀道礦業(yè)集團(tuán)技術(shù)研究院召開(kāi)2025年工作會(huì)。會(huì)議堅(jiān)決貫徹落實(shí)蜀道集團(tuán)、蜀道礦業(yè)集團(tuán)工作會(huì)會(huì)議精神，全面總結(jié)2024年工作，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，安排部署2025年工作任務(wù)。
蜀道礦業(yè)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)耿立才出席會(huì)議并講話。技術(shù)研究院副院長(zhǎng)李偉作題為《聚力攻堅(jiān)謀突破 科技賦能啟新篇》的工作報(bào)告。技術(shù)研究院黨支部書(shū)記、副院長(zhǎng)張靜主持會(huì)議。
耿立才強(qiáng)調(diào)，一是明確核心職能定位，技術(shù)研究院需緊密圍繞蜀道礦業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展研發(fā)工作，重點(diǎn)抓好新材料板塊的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；二是發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，聚焦直屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的痛點(diǎn)，提供技術(shù)支持和解決方案，切實(shí)解決“卡脖子”問(wèn)題；三是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)與制度保障，堅(jiān)定信心引進(jìn)高質(zhì)量人才，完善考核激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化資源配置，以目標(biāo)為導(dǎo)向突破瓶頸；四是加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、融合，與蜀道礦業(yè)集團(tuán)各部門(mén)和直屬企業(yè)構(gòu)建高效協(xié)作機(jī)制。
李偉全面總結(jié)了2024年技術(shù)研究院在軟硬件建設(shè)、技術(shù)研發(fā)及團(tuán)隊(duì)搭建等方面取得的成果，分析了在發(fā)展中面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
李偉表示，2025年技術(shù)研究院將圍繞蜀道礦業(yè)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，明確重點(diǎn)工作任務(wù)，加快推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、核心研發(fā)項(xiàng)目攻堅(jiān)及科創(chuàng)管理體系建設(shè)，以科技創(chuàng)新助推產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為蜀道礦業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
蜀道礦業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人與技術(shù)研究院全體員工參加會(huì)議。
