為堅持和加強黨的全面領導，落實管黨治黨政治責任，探索創(chuàng)新對公司“一把手”和領導班子的監(jiān)督方式，暢通豐富廣大干部職工的監(jiān)督渠道，集采分公司組織開展了對“一把手”及領導班子監(jiān)督的問卷調(diào)查。
6月7日，公司黨支部委員、紀律檢查委員楊念組織召開了對公司“一把手”及領導班子監(jiān)督的動員部署會，闡明此次調(diào)查問卷采用線上不記名答題形式，旨在充分打消全體員工的監(jiān)督顧慮，同時提供給員工充足的思考作答時間，期望傾聽全體員工對于公司“一把手”及領導班子最真實的意見建議。
6月10日，公司黨支部書記、總經(jīng)理張啟國親自主持對公司“一把手”和領導班子監(jiān)督調(diào)查問卷的啟動儀式，帶領領導班子主動接受監(jiān)督。全體員工將其事先打印好的調(diào)查問卷裝入密封的信封后投入專用信箱。
此次調(diào)查問卷主要圍繞公司“一把手”和領導班子履職盡責情況、貫徹民主集中制及執(zhí)行“三重一大”決策制度情況、違規(guī)違紀線索收集等方面設置問題，不僅給全體員工提供了暢所欲言的平臺，還打通了領導班子成員互相監(jiān)督的渠道，是對公司“一把手”和領導班子監(jiān)督的一次探索創(chuàng)新。
公司紀檢人員梳理分析調(diào)查問卷結果，形成專題報告上報公司支部委員會專題研究，進一步督促公司“一把手”和領導班子嚴格自律、嚴負其責、嚴管所轄，不斷優(yōu)化公司的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，努力營造團結奮進、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
