今年以來，為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，成渝公司成樂公司充分利用“三面鏡”，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，形成紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實(shí)干的良好工作環(huán)境。
一是善用“瞄準(zhǔn)鏡”聚焦風(fēng)險(xiǎn)。緊盯管人、管事、管財(cái)、管物等關(guān)鍵崗位，針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合工作實(shí)際，深入查擺作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，做到真查問題，切實(shí)把存在的問題查實(shí)找準(zhǔn)，嚴(yán)格用制度規(guī)矩全面約束，形成事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后考評(píng)的工作常態(tài)。二是善用“追光鏡”強(qiáng)化日常。堅(jiān)持每周深入基層一線，通過檢查指導(dǎo)工作、專項(xiàng)稽查、傾聽員工心聲、收集意見建議、開展調(diào)研等方式，全面掌握基層動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決員工急難愁盼問題，確保重點(diǎn)工作的有序推進(jìn)和員工訴求的跟蹤落實(shí)。三是善用“后視鏡”防微杜漸。切實(shí)加強(qiáng)廉潔教育，提升思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)員工學(xué)法、學(xué)紀(jì)，不斷增強(qiáng)法治意識(shí)、制度意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，受警醒、明底線、知敬畏，促進(jìn)依法履職、規(guī)范用權(quán)、廉潔從業(yè)；深抓反面典型教育，通過開展警示教育、工作約談等多種方式，用身邊事警示身邊人，樹立紅線意識(shí)，以自警自省促作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。
成樂公司通過實(shí)施“三面鏡”，進(jìn)一步深化了作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，把作風(fēng)建設(shè)要求全面準(zhǔn)確地貫穿體現(xiàn)在推進(jìn)工作中，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序。
