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川高公司成南公司召開薪酬福利、差旅、接待等領(lǐng)域費(fèi)用管理自查整改工作會
2022
11/14
星期一
川高公司
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no523-成南公司召開薪酬福利、差旅、接待等領(lǐng)域費(fèi)用管理自查整改工作會(何景運(yùn)).JPG

11月11日,成南公司召開薪酬福利、差旅、接待等領(lǐng)域費(fèi)用管理自查整改工作會。公司黨委書記、董事長蘇開春,黨委副書記、總經(jīng)理萬忠金,黨委委員、紀(jì)委書記阿依熱布及業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會。

會議通報了各部門、管理處在費(fèi)用自查以及公司組織開展專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,并認(rèn)真分析原因,提出整改建議和措施。

蘇開春要求,一是高度重視,提高政治站位。公司上下要高度重視此次專項監(jiān)查整治工作,主動查擺問題,抓實整改,把此項工作作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)來抓。二是直面問題,突出查糾效果。公司各部門、管理處對在自查和公司組織的檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,不回避、不推諉,堅持問題導(dǎo)向,主動進(jìn)行整改,突出查糾效果。三是夯實后續(xù)工作,建立長效機(jī)制。對自查自糾階段中發(fā)現(xiàn)的問題和川高公司檢查組指出的問題,要照單全收、立行立改,在真抓實改的同時做好相應(yīng)制度補(bǔ)充完善和工作流程嚴(yán)格打表,建立公司各項費(fèi)用管理規(guī)范長效機(jī)制。

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