11月28日，川東公司召開中層干部任前集體談話會，公司黨委委員、副總經(jīng)理尹惠，紀(jì)檢辦公室、人力資源部相關(guān)人員參會。
會上，尹惠同志勉勵通過公開競聘新提拔的2名管理處副處長要迅速轉(zhuǎn)變角色，積極適應(yīng)新崗位，展現(xiàn)新作為，努力工作不辜負(fù)組織重托。尹惠指出：一是要錘煉黨性，提高修養(yǎng)。黨員干部要自覺踐行黨的宗旨，對黨忠誠，遵守黨紀(jì)、黨規(guī)，自覺維護黨員干部形象，在實踐中做好表率，履行好組織賦予的職責(zé)，繼續(xù)做好關(guān)心一線員工，維護和實現(xiàn)最廣大群眾的根本利益。二是要加強學(xué)習(xí)，提高履職能力。面臨新的崗位職責(zé)和要求，要緊跟時代步伐，增強學(xué)習(xí)的自覺性，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，在安全、養(yǎng)護、隧道方面既要抓好工程施工，也要抓安全生產(chǎn)，更要抓好精益管理。三是要增強團結(jié)，帶好隊伍。“團結(jié)出戰(zhàn)斗力”、“團結(jié)出干部”，要有海納百川的氣度，容人、容事，要處理好集體和個人的關(guān)系，處理好正職與副職的關(guān)系，處理好原則和團結(jié)的關(guān)系。四是廉潔自律，清白干事。從自身做起，以德立身、嚴(yán)于律己、以身作則，正確認(rèn)識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，守住底線、不越紅線、不碰高壓線，做到清正廉潔，永葆廉政本色。
競聘選拔的2名管理處副處長逐一作表態(tài)發(fā)言，紛紛表示將認(rèn)真落實本次任前談話要求，感謝組織的厚愛和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，加強學(xué)習(xí)與實踐，樹牢廉潔意識，將與管理處班子一道，齊心協(xié)力、齊抓共管、立足本職、勤勉敬業(yè)，為共同實現(xiàn)川東公司“十四五”發(fā)展新篇章不懈奮斗。
會上競聘選拔的中層干部還簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。
