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1月3日，久馬公司黨委委員、紀委書記廖文駿，黨委委員、副總經(jīng)理范波主持召開集體提醒談話會，主要是針對審計指出問題中，反映部分員工在履職盡責方面存在的不足，進行重點督促提醒，進一步壓緊壓實工作職責，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風助推公司各項工作在新的一年再上臺階。各部門、代表處負責人等30人參會。

會議從執(zhí)行招投標程序、合同，制訂和執(zhí)行公司管理制度、項目計量支付和設計變更等方面入手，逐一分析具體問題，督促相應責任人落實整改措施，梳理廉政風險點，深入關鍵崗位，提醒談話對象按章辦事、依規(guī)管理、廉潔從業(yè)。

會議強調(diào)，一要從思想上提升對審計發(fā)現(xiàn)問題的重視程度，堅持把高站位和干實事結合起來，對發(fā)現(xiàn)問題進行不折不扣整改，堅決貫徹落實上級和公司黨委各項決策部署。二要勇于擔當職責，敢于謀劃作為，繃緊依規(guī)合法這根弦，強化責任擔當和程序意識，全力解決歷史遺留問題，統(tǒng)籌謀劃24年工作，嚴格落實監(jiān)管責任，堅決防范遏制廉政風險。三要恪守廉潔奉公底線，以此次審計問題整改為契機，不斷提升從業(yè)人員廉潔意識，定期開展履職盡責談心談話和崗位廉潔風險排查，時時筑牢廉潔“防火墻”、念好廉潔“緊箍咒”。