1月11日上午，藏高公司召開新提拔干部任前集體談話會議。藏高公司黨委書記、董事長陳渤，黨委委員、紀(jì)委書記李鋼出席會議并講話，藏高公司黨委副書記、董事王莉主持會議。
陳渤在對新提拔干部任前談話時指出，任前談話是任用干部的必經(jīng)程序，也是干部隊伍建設(shè)的必然要求。組織任前談話，代表了組織對履新任職同志的關(guān)心和愛護(hù)，更是對大家健康成長的殷切期望。通過任前談話，使大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以飽滿的工作熱情、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)，在新的崗位上作出新貢獻(xiàn)、新業(yè)績。
陳渤要求，一是要堅定理想信仰，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，以“好干部”標(biāo)準(zhǔn)要求自己。要堅持好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，堅定信念、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，講政治顧大局，貫徹落實藏高公司決策部署，站在公司總體利益高位抓工作。二是要珍惜機(jī)會，勇于擔(dān)當(dāng)作為，當(dāng)好公司高質(zhì)量發(fā)展“排頭兵”。要珍惜藏高公司提供的平臺和機(jī)會，將責(zé)任扛上肩，以昂揚(yáng)的斗志、克難奮進(jìn)的韌勁做好工作，與公司共同成長。要始終繃緊一根弦，保持競爭意識、危機(jī)意識、擔(dān)當(dāng)意識，為藏高公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是要勤于學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)，爭做新時代發(fā)展的復(fù)合型人才。樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，時刻把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種品德、一種追求，一方面要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，及時吃透“上情”，全面理解掌握上級指示精神，準(zhǔn)確把握“下情”，深入實際、深入一線。四是要永葆初心，切實履職盡責(zé)，樹立勤業(yè)務(wù)實的干事創(chuàng)業(yè)精神。要始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)正氣、浩然銳氣，強(qiáng)化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，結(jié)合2024年新的目標(biāo)任務(wù)，以釘釘子的精神和韌勁推動各項工作統(tǒng)籌高效開展。
李鋼在對新提拔干部進(jìn)行廉潔提醒時強(qiáng)調(diào)，任前廉潔談話是黨風(fēng)廉政教育的重要載體，更是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式，目的就是提醒新提拔干部把握好自己的人生方向，在工作崗位踔厲奮發(fā)、篤行不怠。一是要做政治堅定的“明白人”。二是要做守紀(jì)律講規(guī)矩的“老實人”。三是要做風(fēng)清氣正的“帶頭人”、
王莉在主持會議時強(qiáng)調(diào)，本次新提拔干部任前集體談話，是對大家的關(guān)心關(guān)愛、激勵和提醒。新提拔干部要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，抓好貫徹落實。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，爭做“四強(qiáng)”干部。二是要轉(zhuǎn)換角色，擺正位置，認(rèn)真履行職責(zé)。三是要注重修養(yǎng)，自重自律，樹立良好形象。
會上，7名新提拔干部依次匯報了下一步工作規(guī)劃和展望，并作表態(tài)發(fā)言，一致表示堅決服從組織安排，認(rèn)真作好表率，為藏高公司高質(zhì)量發(fā)展盡職盡責(zé)、貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)組織的信任和期望。
