2月1日，蜀道智慧交通集團召開2024年紀檢工作會，傳達學習了二十屆中央紀委三次全會、省紀委十二屆三次全會及蜀道集團2024年紀檢監(jiān)察工作會等會議精神，公司黨委書記、董事長周勇出席會議并講話，公司黨委委員、紀委書記盧浩作題為《聚焦主責主業(yè) 從嚴監(jiān)督執(zhí)紀 為推進蜀道智慧交通集團健康發(fā)展提供堅強紀律保障》的工作報告。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳非主持會議。蜀道智慧交通集團領(lǐng)導班子成員、各部門中層干部，所屬企業(yè)黨組織負責人、分管紀檢工作的領(lǐng)導、黨建及紀檢部門負責人等參加會議。
周勇在講話中指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是蜀道智慧交通集團優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、持續(xù)深化改革、加速整合融合，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗的一年。蜀道智慧交通集團以高度的政治責任感，扎實開展主題教育，全力抓好巡視整改，持續(xù)深化黨風廉政建設(shè)，堅定不移將全面從嚴治黨向縱深推進。
針對公司2024年紀檢工作，周勇強調(diào)：一要堅定不移健全履職責任體系。切實落實主體責任和監(jiān)督責任，貫通融合黨委主體責任、分管領(lǐng)導“一崗雙責”、紀委監(jiān)督專責、職能部門監(jiān)管責任，緊盯領(lǐng)導“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”和班子成員，重點加強對招標投標、物資采購、選人用人、科研管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要從單純解決腐敗問題上升到全面從嚴治黨政治高度，通過黨組織主抓，紀檢組織牽頭，督促職能部門履行好監(jiān)管職責，有效整合紀檢、法務、審計等內(nèi)部資源，積極構(gòu)建上下貫通、左右協(xié)同、齊抓共管大監(jiān)督格局。突出審計監(jiān)督在發(fā)現(xiàn)問題、線索移送方面的重要作用，切實以監(jiān)督實效促進干部職工履職盡責。二要堅決有力深化正風肅紀反腐。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，以嚴的基調(diào)持續(xù)深化整治“四風”，深挖細查“四風”問題隱形變異新表現(xiàn)，嚴格落實蜀道集團規(guī)范飲酒規(guī)定，深入開展違規(guī)吃喝問題專項整治，有效防治“快遞送禮”“電子紅包”等隱形變異問題，堅決防止?jié)撟贪甸L、反彈回潮。高度警惕形式主義和官僚主義問題，堅決整治弄虛作假、欺上瞞下等問題，有效糾治、堅決調(diào)整不講團結(jié)、不倡實干、不愿擔當?shù)狞h員領(lǐng)導干部。堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”，深化整治工程建設(shè)養(yǎng)護、物資設(shè)備采購、項目一線管理等重點領(lǐng)域，支持紀檢組織嚴查違規(guī)決策、靠企吃企、以權(quán)謀私、利益輸送等違紀違法行為，深挖細查其背后隱藏的失責行為和腐敗問題。高度關(guān)注基層一線，嚴肅查處“微腐敗”。同時準確把握為公與謀私、無心之失與玩忽職守界限，推動“三個區(qū)分開來”具體化規(guī)范化，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。三要堅持不懈涵養(yǎng)廉潔從業(yè)氛圍。各級黨組織要強化權(quán)力管束，結(jié)合實際持續(xù)健全完善“三重一大”、干部選拔任用、“四資一項目”、招標采購等配套制度，厘清“權(quán)”與“責”，始終牢記“可為”與“不可為”政策邊界。以學習貫徹新修訂的紀律處分條例為契機，把廉潔文化納入公司文化建設(shè)系統(tǒng)工程，建立定期紀法學習工作機制。用好警示教育片、懺悔錄、廉政教育基地、廉政宣講等資源，充分拓展公司網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等載體渠道，積極開展健康向上、特色鮮明、豐富多彩的廉潔文化，引導黨員干部自覺增強底線思維、極限思維，營造遵紀守法、崇德尚廉的良好氛圍。
盧浩在報告中從加強政治建設(shè)、一體推進“三不腐”機制、夯實紀律作風建設(shè)、做實做細日常監(jiān)督和鍛造過硬紀檢隊伍五個方面總結(jié)回顧了公司2023年紀檢工作，深入剖析了公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的問題和不足。盧浩指出，落實蜀道集團紀檢監(jiān)察工作會精神做好2024年公司紀檢工作，一要突出凝心鑄魂，持續(xù)加強政治建設(shè)。鞏固主題教育成果，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。突出“兩個維護”，加強對習近平總書記重要指示批示和黨中央大政方針、省委巡視反饋問題整改情況監(jiān)督檢查，推進政治監(jiān)督具體化長效化。二要堅持標本兼治，一體推進“三不腐”。深化整治招標投標、物資采購、工程建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域問題，強化以案促改、科技防控、動態(tài)監(jiān)控和定期檢查分析。開展“智廉文化深化年”行動，出臺加強年輕干部監(jiān)督管理辦法，深入開展家風家規(guī)系列活動，做實廉潔教育。三要聚焦廉潔風尚，夯實紀律作風建設(shè)。開展“紀律教育月”主題活動，推動“三個區(qū)分開來”具體化規(guī)范化，協(xié)助修訂主體責任和監(jiān)督責任考核辦法，做實大監(jiān)督機制，突出審計監(jiān)督在發(fā)現(xiàn)問題、線索移送方面的重要作用。健全常態(tài)化正風肅紀制度，深挖細查“四風”問題隱形變異新表現(xiàn)。四要擦亮靠前探頭，做實做細日常監(jiān)督。盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，用好專項監(jiān)督、巡查督查。加強對“三會一層”“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。貫通運用“四種形態(tài)”，推動監(jiān)督執(zhí)紀向基層一線延伸。五要聚力忠誠履職，鍛造過硬紀檢隊伍。鞏固拓展教育整頓成果，堅持通過集中培訓、上掛跟班等方式增強紀檢干部精準監(jiān)督本領(lǐng)。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則、保密回避和過問干預案件登記備案等制度，打造一支政治過硬、能力過硬、紀律過硬的紀檢鐵軍。
