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為深入推進(jìn)國企改革三年行動，確保改革任務(wù)落地落實(shí)，9月27日上午，川鐵集團(tuán)召開國企改革三年行動工作例會。集團(tuán)黨委書記、董事長黃衛(wèi)出席會議并講話，黨委副書記、董事馮國蘭主持會議。
會議傳達(dá)了《蜀道投資集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于截至2021年8月國企改革三年行動重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況的通報》，針對蜀道集團(tuán)改革重點(diǎn)任務(wù)量化指標(biāo)采集表內(nèi)容，逐項分析川鐵集團(tuán)目前改革工作的成果與短板。為進(jìn)一步夯實(shí)改革力量，會議通報成立8個改革專項小組，進(jìn)一步壓實(shí)各項改革責(zé)任。各專項組組長結(jié)合本組具體工作，進(jìn)行了匯報交流。
馮國蘭根據(jù)蜀道集團(tuán)的改革要求，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了各改革專項小組的具體工作、進(jìn)度和臺賬完成指標(biāo)，要求改革辦及各專項小組在推進(jìn)集團(tuán)改革任務(wù)的同時，要加強(qiáng)對28戶下屬企業(yè)改革方案及工作臺賬的審核指導(dǎo)，及時溝通改革要求，全力推進(jìn)集團(tuán)在內(nèi)29戶企業(yè)如期完成改革任務(wù)。
黃衛(wèi)指出，2021年是國企改革三年行動的關(guān)鍵之年，開展國企改革三年行動是川鐵集團(tuán)做優(yōu)做強(qiáng)國有資本的現(xiàn)實(shí)需要，各部門各小組要整體把握工作進(jìn)度，實(shí)時掌握工作節(jié)點(diǎn)，確保年底之前完成70%的改革任務(wù)，2022年6月全面完成改革任務(wù)。
針對下一步工作，黃衛(wèi)強(qiáng)調(diào)，一要增強(qiáng)時不我待的超前意識。各級要切實(shí)增強(qiáng)改革任務(wù)的緊迫感，積極投入到改革工作中去，上下聯(lián)動、同心協(xié)力，全面推進(jìn)國企改革三年行動工作的整體進(jìn)度。二要增強(qiáng)非我莫屬的責(zé)任意識。要壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，對照目標(biāo)任務(wù)梳理細(xì)化，掛圖作戰(zhàn)、攻堅克難，不斷解決改革任務(wù)中的各項問題，進(jìn)一步提升履職盡責(zé)能力。三要增強(qiáng)精益求精的專業(yè)意識。全體職工干部要積極追求卓越，錘煉“工匠精神”，沉著冷靜、篤行務(wù)實(shí)，將每項任務(wù)做精做細(xì)、做實(shí)做專，爭取全面高質(zhì)量完成改革任務(wù)。
集團(tuán)各部門中層干部、改革辦專項小組成員參加會議。
