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9月23日，蜀道交通服務(wù)集團(tuán)召開2022年半年度組織工作推進(jìn)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)蜀道集團(tuán)半年組織工作推進(jìn)會精神，部署安排當(dāng)前組織工作重點任務(wù)，通報講評公司干部人事檔案復(fù)核整改情況。
會議強(qiáng)調(diào)，黨的二十大即將召開，組織工作任務(wù)重、要求高。各單位要認(rèn)真抓好蜀道集團(tuán)半年組織工作推進(jìn)會精神的學(xué)習(xí)貫徹，自覺用上級黨委決策指示統(tǒng)一思想和行動，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)抓好各項任務(wù)落實；要對照年度工作計劃和上級要求，全面梳理組織工作開展情況，進(jìn)一步找準(zhǔn)差距、理清思路、完善抓手、補(bǔ)缺補(bǔ)漏，確保各項任務(wù)落地落實落細(xì)；要聚焦重點加大工作統(tǒng)籌力度，突出抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹、公司法人治理體系完善、基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建品牌創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)班子、干部人才隊伍建設(shè)等工作，全面實施重點工作項目化管理，不斷提升組織工作落實質(zhì)效；要依托“紅心蜀道驛”黨建品牌創(chuàng)建工作，積極創(chuàng)新黨建工作方法路徑，深化推廣“黨建+服務(wù)”工作模式，著力增強(qiáng)黨建工作的引領(lǐng)力和滲透力；要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為實現(xiàn)公司全年目標(biāo)任務(wù)提供堅強(qiáng)的組織保證和強(qiáng)大的精神動力，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議指出，今年以來，根據(jù)蜀道集團(tuán)黨委的部署安排，公司先后組織對干部人事檔案和黨員檔案進(jìn)行專項審查，各單位積極配合、嚴(yán)密組織，清理工作進(jìn)展比較順利，但受多重因素影響，問題整改還不夠快速徹底。各單位要提高站位、高度重視，堅持將干部人事檔案管理列入重要日程，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，確保清理工作保質(zhì)保量按期完成；要聚焦問題、抓緊整改，針對專項審查發(fā)現(xiàn)的突出問題，建立問題清單和工作臺賬，明確責(zé)任，倒排工期，逐項抓好整改落實；要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化管理，堅持“凡進(jìn)必審”“凡提必審”“凡轉(zhuǎn)必審”，突出“三齡兩歷一身份”等重點材料，從嚴(yán)把好檔案管理“第一道關(guān)口”，堅決杜絕工作失誤和遺留問題。
公司所屬企業(yè)黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)和黨建（人事）工作負(fù)責(zé)人員，公司本部各黨支部書記，黨委工作部全體人員參加會議。
