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蜀道裝備公司工會實施“工匠大師”培育計劃，搭平臺、育人才、聚資源，加速推進“技能人才”轉變?yōu)椤肮そ炒髱煛辈椒ァ?/p>

一是“準匠”重融入。集政府、高校、企業(yè)三方資源，與郫都區(qū)就業(yè)局和成都九州職業(yè)技能培訓學校合作，開辦技能人才合作定制班，同步推進生產操作崗位技能人才集中培訓，采取崗位練兵、集中授課等多樣方式，為技能人才實現(xiàn)“訂單式”培養(yǎng)，構建“工會主導+政府參與+院校共建”三位一體運行模式。

二是“工匠”提技能。打造“張建岳大師工作室”，從技能培訓、技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面多維度提升技能水平，連續(xù)4年參加成都市職工技能競賽，20余人在成都市職工技能大賽中獲獎，團隊擁有自主創(chuàng)新成果3項、成果轉化1項、實用新型國家專利3項，創(chuàng)新成果的經濟效益超600萬元，成為工匠人才培育搖籃。

三是“大匠”做品牌。舉辦勞模工匠對話青年、勞模宣講、勞模故事分享等主題活動。組織工匠人才參加由成都市總工會和成都市廣播電視臺聯(lián)辦的《天府工匠》大型技能挑戰(zhàn)融媒體節(jié)目，多次承辦團省委“青馬工程”來訪學習活動，立體展示裝備工匠風采，在多平臺發(fā)揮了全方位、多層次的輻射帶動作用。