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蜀道智慧交通集團(tuán)高路信息工會堅持以“黨建帶工建”，促進(jìn)黨群協(xié)同發(fā)力，推動解決“項目廣泛而分散”條件下工會工作面臨新挑戰(zhàn)，助力職工與企業(yè)“雙贏發(fā)展”。
一是拓展黨建工建融合路徑。服務(wù)中心工作，以向重點(diǎn)工作最前沿派精兵為導(dǎo)向，堅持“黨建到哪里，工建就到哪里”，先后選派三批次、24人次黨員干部組成服務(wù)隊伍，為9個新建項目及9個養(yǎng)護(hù)片區(qū)項目提供思想引領(lǐng)，開展一線“講全會”活動20余次，將改革精神、思維、方法傳達(dá)到一線職工心坎上。
二是助力項目管理工作邁進(jìn)。選派人員配合項目管理人員做好職工安全監(jiān)督工作，提升職工安全生產(chǎn)意識，組織安全教育培訓(xùn)20余場，嚴(yán)格監(jiān)督職工遵規(guī)守紀(jì)情況，強(qiáng)化安全巡查力度，規(guī)范安全操作流程，助力提升項目部管理水平，保障服務(wù)到一線職工181人次。
三是保障權(quán)益盡顯暖心關(guān)懷。堅持暖心關(guān)愛不缺位，項目在哪里，組織溫暖就送到哪里。項目部建成當(dāng)月即派員聯(lián)系，定期前往項目現(xiàn)場，當(dāng)面了解駐地職工生產(chǎn)生活保障與需求，精準(zhǔn)解決急難愁盼問題，為一線職工解決生活方面問題5次，協(xié)調(diào)解決工作方面問題10次，增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、歸屬感。
