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蜀道城鄉(xiāng)集團(tuán)成都分公司工會(huì)積極探索閱讀體驗(yàn)新空間，通過構(gòu)建“銷售中心+書屋”新模式，給文化“加碼”，為營銷“賦能”。
一是建設(shè)加力，助力打造“知識宅區(qū)”。堅(jiān)持硬件改造與服務(wù)提升雙管齊下，在所屬項(xiàng)目銷售中心深化職工書屋建設(shè)，面積約180平米，藏書6000余冊，制定專項(xiàng)制度并配備專人管理，書屋使用率、圖書借閱率不斷提高，進(jìn)一步滿足職工工作和學(xué)習(xí)需求，成為一線職工廣泛歡迎的“充電站”“交流地”。
二是豐富形式，大力打造“書香家園”。以“職工書屋+”為著力點(diǎn)，創(chuàng)新搭建“思想引領(lǐng)”“讀書分享”“技能提升”和“員工交流”四大平臺(tái)，精心開展主題讀書、專題講座、業(yè)務(wù)交流等活動(dòng)30余場，豐富職工文化生活。堅(jiān)持“開門建書屋”，擴(kuò)大書屋的受眾面，為項(xiàng)目業(yè)主、社區(qū)群眾提供一個(gè)浸潤書香、交流互動(dòng)的社區(qū)文化新場景，打造家門口的“文化新地標(biāo)”。
三是共建共享，努力打造“文化中心”。按照“銷售中心+書屋”空間“雙進(jìn)入”和功能“雙融合”運(yùn)行模式，探索書屋資源整合，推動(dòng)利用效益最大化，努力實(shí)現(xiàn)職工文化不斷繁榮與企業(yè)營銷模式不斷革新相互促進(jìn)，形成企業(yè)、社區(qū)和職工群眾同頻共振、互融共進(jìn)的良好局面。
