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為進(jìn)一步激發(fā)員工潛能，促進(jìn)知識(shí)共享，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高技能的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)員工從被動(dòng)培訓(xùn)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，從接收知識(shí)向輸出知識(shí)轉(zhuǎn)變，都金公司搭建了“智匯未來(lái)·員工新講堂”長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制。2月19日，都金公司舉辦第一期“智匯未來(lái)·員工新講堂”。都金公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李洲出席并講話，黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理徐代宏講授第一課。
李洲強(qiáng)調(diào)：學(xué)習(xí)是個(gè)人成長(zhǎng)和組織發(fā)展的基石，全體員工要深刻理解學(xué)習(xí)的“三要素”——求真務(wù)實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎、堅(jiān)持不懈，要將學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合，高效利用互聯(lián)網(wǎng)、AI技術(shù)等充電賦能，要以不棄微末、久久為功的干勁兒持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷突破自身能力邊界，走出舒適區(qū)，把目光向內(nèi)聚焦，更好地挖掘自我價(jià)值、豐富頭腦、拓展技能，不斷提升自身綜合素質(zhì)和能力水平，共同推動(dòng)都金公司及都四項(xiàng)目建設(shè)再上新臺(tái)階。
徐代宏為大家講授了《技能提升之旅：執(zhí)業(yè)資格考試通關(guān)技巧》。他結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)講解了執(zhí)業(yè)資格考試的備考策略和應(yīng)試技巧，為員工提供了寶貴的參考和指導(dǎo)。同時(shí)，作為公司主要領(lǐng)導(dǎo)講授新年第一課，為都金公司建立健全和完善員工長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制開(kāi)好局、起好步。
隨后，都金公司綜合辦公室鄧秋霜分享了《公文“煉”習(xí)生：筆力提升特訓(xùn)》課程。從公文寫(xiě)作基本規(guī)范入手，全面梳理了常見(jiàn)的錯(cuò)誤案例，幫助大家提升公文寫(xiě)作水平。
“智匯未來(lái)·員工新講堂”是都金公司建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要舉措，也是推動(dòng)員工持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制。第一期“智匯未來(lái)·員工新講堂”的成功舉辦，標(biāo)志著都金公司在建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。未來(lái)，都金公司將繼續(xù)秉承“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、共享、進(jìn)步”的理念，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，豐富課程內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，不斷提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。
都金公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表參加培訓(xùn)。
