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為深入貫徹落實黨的二十大報告中“弘揚社會主義法治精神，深入推進企業(yè)合規(guī)建設(shè)”指導(dǎo)意見、國務(wù)院國資委“合規(guī)管理強化年”以及四川省國資委合規(guī)管理工作的部署要求，進一步健全完善企業(yè)合規(guī)管理體系，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，積極響應(yīng)蜀道集團“合規(guī)宣傳月”主題活動，切實做好合規(guī)管理各項工作，11月10日，川東公司采取“線上+線下”的模式，特邀請蜀道集團總法律顧問欒黎帶隊到川東公司舉辦國有企業(yè)合規(guī)管理與風(fēng)險防范大型專題培訓(xùn)。川東公司黨委書記、董事長鄭永雄主持培訓(xùn)會，蜀道集團內(nèi)控法務(wù)部副部長羅世海、川高公司內(nèi)控法務(wù)監(jiān)事工作部部長黃俊東出席。川高公司內(nèi)控法務(wù)監(jiān)事工作部相關(guān)人員，川東公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部和管理人員共計120余人參加培訓(xùn)。
欒黎結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外熱點問題，列舉眾多發(fā)人深省的真實案例，生動地闡明了企業(yè)合規(guī)管理的意義及基本概念，解讀了企業(yè)合規(guī)管理的原則與內(nèi)容，厘清了企業(yè)合規(guī)管理與風(fēng)險防范的關(guān)系。
同時，欒黎指出，國有企業(yè)要深入貫徹落實《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，突出防范和保護企業(yè)與員工，著力抓好“五個關(guān)鍵”，確保“五個到位”。即：一是將企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)作為關(guān)鍵人物，全面參與重大決策，確保管理職責(zé)到位；二是把合規(guī)審查作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快健全工作機制，確保流程管控到位；三是聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，扎實做好“崗位職責(zé)”“合規(guī)義務(wù)”“合規(guī)風(fēng)險”三張清單，確保風(fēng)險防范到位；四是將風(fēng)險排查作為關(guān)鍵舉措，堅持查改并舉，確保問題整改到位；五是把強化各部門合規(guī)作為關(guān)鍵任務(wù)，通過信息化手段加強動態(tài)監(jiān)測，確保要求落實到位。
本次培訓(xùn)既響應(yīng)了黨的二十大企業(yè)關(guān)于合規(guī)建設(shè)的法治精神，也解答了國有企業(yè)合規(guī)管理與風(fēng)險防范中“為什么做”“怎么去做”等概念，增強了干部職工的合規(guī)管理意識，堅定了“人人講合規(guī)、處處要合規(guī)、事事做合規(guī)”決心，對促進國有企業(yè)經(jīng)營管理工作具有很強的針對性、指導(dǎo)性。合規(guī)管理是一項長期、持續(xù)的工作，依法合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的生命線。會議要求，各級從業(yè)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會這次培訓(xùn)的內(nèi)容，并結(jié)合自己的工作實際，增強合規(guī)管理意識，強化合規(guī)經(jīng)營，推進規(guī)范管理，以實際行動貫徹落實黨的二十大精神，全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)，共同助推川東公司高質(zhì)量發(fā)展。
