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11月11日，蜀道集團總法律顧問欒黎一行赴成南公司開展合規(guī)管理與風險防控調研。蜀道集團內(nèi)控法務部副部長羅世海，川高公司內(nèi)控法務監(jiān)事工作部部長黃俊東、副部長徐馳，成南公司黨委書記、董事長蘇開春陪同調研。
欒黎一行實地察看成南擴容（遂寧段）合署辦公區(qū)、LJ6標伍家坡隧道、郪江特大橋施工現(xiàn)場，現(xiàn)場參觀遂寧管理處職工之家“三園”建設、員工多功能學習館、職工活動區(qū)等區(qū)域并召開座談會，認真聽取成南公司關于營運管理、安全生產(chǎn)、合規(guī)內(nèi)控、企業(yè)文化建設等方面工作匯報，詳細詢問了解基層職工工作生活情況。對成南公司建設營運一體化工作模式給予了充分肯定，對公司圍繞主營業(yè)務建設“多崗合一”的職工培訓教育基地和特色職工活動陣地表示高度贊同。
他指出，一是要以“合規(guī)宣傳月”為契機，切實運用好“職工之家”學習培訓基地功能和作用，學習好、宣傳好、貫徹好蜀道集團合規(guī)管理工作，著力培育合規(guī)文化。二是要將合規(guī)管理工作思路滲透到每個工作環(huán)節(jié)，引導職工善于對工作經(jīng)驗進行成果轉化，形成合規(guī)工作流程或規(guī)章制度，引領行業(yè)標準。三是要將黨風廉潔建設與企業(yè)合規(guī)管理相結合，做好合規(guī)管理風險排查工作，抓好重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點人員，加強動態(tài)監(jiān)測，守好廉潔底線，防范合規(guī)風險，做到企業(yè)合規(guī)運作、業(yè)務合規(guī)管理、個人合規(guī)行事，推動公司營運建設管理工作取得新成效。
川高公司內(nèi)控法務監(jiān)事工作部，成南公司黨委委員、工會主席徐國梅，黨委委員、副總經(jīng)理秦朗及相關部門負責人參加調研。
